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CoachingKonfliktmanagementKonflikte am Arbeitsplatz mit Vorgesetzten, Kollegen, Kunden und Mitarbeitern gehören zum Arbeitsalltag. Sachliche Auseinandersetzungen sind in der Regel Indikatoren für eine gesunde Streitkultur, die sich Prozess optimierend auswirkt. Massive Interessenunterschiede, Zielkonflikte und Animositäten werden oft auf einer persönlichen Ebene ausgetragen. Manchmal werden diese Konflikte auch problematisch, wenn sich die Situation zuspitzt, eskaliert und für die Betroffenen scheinbar ausweglos erscheint. Sie fühlen sich verletzt und gedemütigt. Die Motivation schwindet und die Arbeitsleistung sinkt. Ein möglicher Stellenwechsel wird als risikoreich empfunden - auch vor dem Hintergrund der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Ihren Weg aus der Konfliktsituation. Ihnen werden Ihre Handlungsalternativen transparent. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg aus der Krise. Information und AnmeldungUrsula Brenger
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